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Update: Beschäftigtenbefragung NRW 2023

Fachinformation vom 16. Dezember 2024

Aktuelle Erkenntnisse aus der Beschäftigtenbefragung hat am 13. Dezember 2024 Dr. Peter Krauß-Hoffmann vom Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen (LIA) beim 183. Sicher­heits­wissen­schaft­lichen Kolloquium mit und für mehr als 60 zugeschalteten und aktiven Teilnehmer*innen aus Deutschland, Frankreich, Niederlande und Belgien diskutiert.

Das 183. Kolloquium beleuchtete die Ergebnisse der seit 1994 aktuell zum zehnten Mal durchgeführten Beschäftigtenbefragung des LIA, die sich mit der Entwicklung der Arbeitsbedingungen in Nordrhein-Westfalen befasst, und daraus folgende Konsequenzen für die betriebliche Prävention. Durch den Vergleich der Befragungsdaten über die Jahre können langfristige Trends identifiziert werden, wie etwa die steigende Bedeutung von Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit in der Arbeitswelt.

Dr. Peter Krauß-Hoffmann erläuterte die Notwendigkeit verstärkter Anstrengungen im Bereich der betrieblichen Prävention und Gesundheitsförderung. Eine frühzeitige Identifikation von Belastungen und eine stärkere Vernetzung bereits vorhandener Angebote trage entscheidend dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten nachhaltig zu erhalten. Durch Investitionen in lebensweltübergreifende Präventionsstrategien profitieren Betriebe nicht nur von einer verbesserten Gesundheit ihrer Beschäftigten, sondern stärken auch ihre Attraktivität und sichern langfristig Fachkräfte.

Das LIA unterstützt Betriebe und Beschäftigte aktiv durch eine Vielzahl von Angeboten wie dem Beratungsservice KomNet NRW, einer telefonischen Erstberatung und praxisorientierten Handlungshilfen.

Dr. Peter Krauß-Hoffmann unterstrich im Rahmen des 183. Sicherheitswissenschaftlichen Kolloquiums die Relevanz evidenzbasierter Ansätze für die Gestaltung der Arbeitswelt. Die präsentierten Erkenntnisse tragen dazu bei, eine menschengerechte Arbeitsgestaltung zu fördern und die Gesundheit und Produktivität von Beschäftigten nachhaltig zu schützen.


Institut ASER e.V., Wuppertal
Ansprechpartnerin: M.Sc. Ann Kathrin Wissemann
Telefon: 0202 / 73 10 00
E-Mail: info@institut-aser.de
Internet: www.institut-aser.de

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Weitere Informationen

Bitte klicken Sie auf die Fotos für eine druckfähige Darstellung. Über Ihre Berichterstattung würden wir uns sehr freuen. Hierzu können Sie nachfolgende Fotos verwenden. Wir bitten um Übersendung eines Belegexemplars (Fotos: Institut ASER e.V., Wuppertal).

Das 183. Sicherheitswissenschaftliche Kolloquium am 13. Dezember 2024 mit insgesamt mehr als 60 Live-Teilnehmer*innen befasste sich mit dem Thema „Update: Beschäftigtenbefragung Nordrhein-Westfalen 2023 - Ergebnisse und Konsequenzen für die betriebliche Prävention“.

Das Sicherheitswissenschaftliche Kolloquium wird im Wintersemester 2024/25 weiterhin als cMOOC veranstaltet; siehe auch den umfassenden Veranstaltungsflyer.

Die bisherigen Ergebnisdokumentationen vom Sicherheitswissenschaftlichen Kolloquium für das Selbststudium, wie die Beitragspräsentationen, Forschungsberichte und Video-Podcasts werden i.d.R. jeweils im Nachgang der einzelnen Veranstaltungen zur Verfügung gestellt.

Die sicherheitswissenschaftliche ASER-Forschungsgruppe führt seit dem Jahr 1976 von Wuppertal aus grundlagen- und anwendungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsprojekte auf den Gebieten der Arbeitswissenschaft, der Ergonomie, der Arbeitspsychologie, der Sicherheitstechnik, der Produkt- und Chemikaliensicherheit, der Verkehrswissenschaft mit Mobilität und Teilhabe sowie der Informationswissenschaften und angrenzender Gebiete zu allen vorgenannten Gebieten durch.

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Verfahren zur Beurteilung und Gestaltung von Büro- und Bildschirmarbeit sowie Mobiler Arbeit (BBM)
Das Verfahren zur Beurteilung und Gestaltung von Büro- und Bildschirmarbeit sowie Mobiler Arbeit (BBM) von 2017 ist die umfassende Weiterentwicklung des schon seit Mitte der 1990-iger Jahre vollkommen webbasierten und interaktiven Instrumentes des „Bildschirm-Fragebogens (BiFra)“.