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Di, 04.11.2025 12:00 Uhr
Nachhaltige Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit Fr, 14.11.2025 14:30 Uhr
Betriebliche Suchtprävention –Angebote und Pflichten für den Arbeits-und Gesundheitsschutz Fr, 12.12.2025 14:30 Uhr
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Europäische und nationale Netzwerke für Sicherheit und Gesundheitsschutz in der Bauwirtschaft Mi, 11.03.2026 09:00 Uhr
Menschengerechte Arbeitsgestaltung

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Verfahren zur Beurteilung und Gestaltung von Büro- und Bildschirmarbeit sowie Mobiler Arbeit (BBM).

Bildschirm · Reflexionen/Blendungen

Vorgaben aus der ArbstättV

Anhang Nummer 6.3, Absatz 1:
"Bildschirme müssen [...] über reflexionsarme Oberflächen verfügen. Bildschirme, die über reflektierende Oberflächen verfügen, dürfen nur dann betrieben werden, wenn dies aus zwingenden aufgabenbezogenen Gründen erforderlich ist."

Anhang Nummer 6.4, Absatz 2:
"Tragbare Bildschirmgeräte müssen
1. über Bildschirme mit reflexionsarmen Oberflächen verfügen [...]."

Erläuterung / Abmessung

• Reflexionen/Blendungen können durch Tageslichteinfall und künstliche Beleuchtung im Arbeitsraum verursacht werden,
• helle glänzende Oberflächen im Arbeitsraum (z.B. Wände, Arbeitsmöbel, Kleidung des Benutzers) können ebenfalls zu Spiegelungen führen,
• Monitore sollten eine entspiegelte Bildschirmoberfläche aufweisen; sog. Bildschirmfilter sind kein Ersatz für eine Entspiegelung,
• Bildschirmgeräte sollten in fensterfernen Zonen des Arbeitsraums aufgestellt werden,
• Bildschirmgeräte sollten parallel zu Fenstern und Leuchtbändern aufgestellt werden,

Merkmalsspezifische Maßnahmenvorschläge bei der Bewertung „nein“

Arbeitsplatz überprüfen:

• Position zu Fenstern und Deckenleuchten beachten
• Änderung der Position zu Fenstern oder Deckenleuchten (falls möglich),
• Schutz gegen Reflexionen oder Spielgelungen anbringen (z.B. Trennwände, Vorhänge).

Richtlinien / rechtlicher Bezug / Nachschlagewerke

• ArbStättV - Verordnung über Arbeitsstätten
  Anhang Nummer 6.3: Anforderungen an Bildschirmgeräte und Arbeitsmittel für die ortsgebundene Verwendung an Arbeitsplätzen
  Anhang Nummer 6.4: Anforderungen an tragbare Bildschirmgeräte für die ortsveränderliche Verwendung an Arbeitsplätzen
  
• DGUV Information 215-410 - Bildschirm- und Büroarbeitsplätze - Leitfaden für die Gestaltung
  7.2.1 Bildschirm
• DIN EN ISO 9241 - Ergonomie der Mensch-System-Interaktion
  Teil 303: Anforderungen an elektronische optische Anzeigen
  Teil 306: Vor-Ort-Bewertungsverfahren für elektronische optische Anzeigen

Frage-Antwort-Dialoge zur Bildschirmarbeit

Flächenbedarf für einen Bildschirmarbeitsplatz im Gruppenbüro mehr

Sind bei der Nutzung eines Notebooks die Anforderungen an ein Bildschirmgerät gegeben und daraus in der Folge auch der Anspruch auf eine Bildschirmbrille? mehr

Wie muss ein Arbeitgeber ein Homeoffice ausstatten, wenn er entscheidet, die Büroarbeitsplätze alternierend zu belegen, so dass immer eine Person im Büro und eine von zu Hause aus arbeitet? mehr

Besteht ein Unterschied zwischen den Begrifflichkeiten "Telearbeit" und "Homeoffice"? mehr

Muss der Arbeitgeber die Kosten zur Beschaffung einer Bildschirmbrille tragen (Fahrtkosten zum Optiker, Freistellung der Arbeitszeit)? mehr