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Kritische Arbeits- und Sozialforschung … am Beispiel der Bundeswehr

Fachinformation vom 12. November 2020

Dies diskutierte gestern Dr. Johannes Platz aus Köln beim 152. Sicher­heits­wissen­schaft­lichen Kolloquium in Wuppertal, welches pandemiebedingt als hybrides Web-Seminar veranstaltet wurde.

Ein jüngerer Schwerpunkt des Sicherheitswissenschaftlichen Kolloquiums liegt auf der Darstellung und Diskussion von Konzepten der Arbeitsbewertung. So auch die Kolloquien zum Bedaux-System, zum WORK-FACTOR-System, zum MODAPTS-System und zum REFA-Zeitwirtschaftssystem. Hierbei wurden auch Aspekte der Entstehung dieser Konzepte wie auch ihr gesellschaftliches Umfeld angesprochen.

Zur Sicherheitswissenschaft gehört insofern stets ein historischer, interdisziplinärer Bezug, d.h. eine Reflexion auf ihren Bedingungs- und Wirkungszusammenhang. Anhand der kritischen Arbeits- und Sozialforschung in den 1950er und 1960er Jahren ist diese Reflexion nun auf weitere Aspekte ausgedehnt worden. Gerade in der derzeitigen „epidemischen Lage von nationaler Tragweite“ (Infektionsschutzgesetz) und angesichts diverser gesellschaftlicher Krisenphänomene („Multi-Krise“) ist dies ein unverzichtbar Blickwinkel.

Institut ASER e.V., Wuppertal
Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Karl-Heinz Lang
Telefon: 0202 / 73 10 00
E-Mail: info@institut-aser.de
Internet: www.institut-aser.de

Fachinformation zum Download

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Weitere Informationen

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Dr. Johannes Platz aus Köln diskutierte beim 152. Sicherheitswissenschaftlichen Kolloquium am Beispiel des Rekrutierungsverfahrens von Berufs- und Zeitsoldaten beim Aufbau der Bundeswehr Aspekte der kritischen Arbeits- und Sozialforschung.


Das Programm (pdf-Datei; 700 kB) des Sicherheitswissenschaftlichen Kolloquiums in der Wintersession 2020/2021.

Die Präsentationen der bisherigen Fachbeiträge des Sicherheitswissenschaftlichen Kolloquiums werden vom Fachgebiet Sicherheits- und Qualitätsrecht der Bergischen Universität Wuppertal standardmäßig zum Download angeboten.

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