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Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch?

Fachinformation vom 5. Februar 2020

Aufgrund der aktuellen Lage wurde der 66. Internationale Frühjahrskongress der Ge­sell­schaft für Arbeits­wissen­schaft vom 16. bis 18. März 2020 „virtuell“ – statt in Berlin – durch­ge­führt.

Hierbei tauschten sich deutsche, österreichische und schweizerische Arbeitswissenschaftler*innen, Arbeitgeber- und Gewerkschafts-vertreter*innen per Livestream und Chat zur Arbeitswelt sowie zum diesbezüglichen Stand von Wissenschaft und Technik aus.

Am Mittwoch fand hierbei die Veranstaltung „Entwicklung und Validierung der neuen Leitmerkmalmethoden“ statt, bei der die Beiträge aus Berlin, Hamburg und Wuppertal sicher und komfortabel für die Teilnehmer*innen präsentiert wurden.

Im Oktober 2019 wurden die neuen Leitmerkmalmethoden von der BAuA herausgegeben sowie zur Anwendung und Testung in der Betriebspraxis empfohlen. Weitere Praxishilfen zum Leitmerkmalmethoden-Inventar, die die Arbeitsgestaltung bei Tätigkeiten mit physischen Arbeitsbelastungen unterstützen, sind in der Entwicklung.

Dem gesamten Ausrichter- und Veranstalter*innen-Team des diesjährigen 66. GfA-Frühjahrskongresses wird für Ihr Engagement und Ihre Kompetenz von Wuppertal aus gedankt.

Institut ASER e.V., Wuppertal
Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Karl-Heinz Lang
Telefon: 0202 / 73 10 00
E-Mail: info@institut-aser.de
Internet: www.institut-aser.de

Fachinformation zum Download

Fachinformation zum Download im pdf-Format

Weitere Informationen

Bitte klicken Sie auf die Fotos für eine druckfähige Darstellung. Über Ihre Berichterstattung würden wir uns sehr freuen. Hierzu können Sie nachfolgende Fotos verwenden. Wir bitten um Übersendung eines Belegexemplars (Fotos: ASER, Wuppertal).

Neben Dr.-Ing. Marianne Schust (BAuA, Berlin) leitete Prof. Dr.-Ing. André Klußmann – von Wuppertal aus – die virtuell veranstaltete GfA-Veranstaltung zu den neuen Leitmerkmalmethoden; hier am Mittwochabend bei der gemeinsamen Abschlussdiskussion.

• MEGAPHYS – Mehrstufige Gefährdungsanalyse physischer Belastungen am Arbeitsplatz – Band 1.


• Gefährdungsbeurteilung bei physischer Belastung – die neuen Leitmerkmalmethoden (LMM) – Kurzfassung.


• Gefährdungsbeurteilung bei physischer Belastung – die neuen Leitmerkmalmethoden (LMM) – Kurzbericht.


• Gefährdungsbeurteilung mit dem Leitmerkmalmethoden-Inventar.

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Verfahren zur Beurteilung und Gestaltung von Büro- und Bildschirmarbeit sowie Mobiler Arbeit (BBM)
Das Verfahren zur Beurteilung und Gestaltung von Büro- und Bildschirmarbeit sowie Mobiler Arbeit (BBM) von 2017 ist die umfassende Weiterentwicklung des schon seit Mitte der 1990-iger Jahre vollkommen webbasierten und interaktiven Instrumentes des „Bildschirm-Fragebogens (BiFra)“.