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Vierzig Jahre ASER-Forschungsgruppe in Wuppertal

Fachinformation vom 21. Dezember 2016

Hierzu diskutierten gestern 30 Fachleute den Drei­klang Arbeits­wissenschaft, Arbeits­wirtschaft und Fach­kräfte­sicherung beim 21. Sicher­heits­wissen­schaft­lichen Weihnachts­kolloquium des Instituts ASER in Wuppertal zum Abschluss des Wissenschaftsjahres 2016.

Basis hierfür lieferte die wissenschaftliche Erfahrungsbasis von 40 Jahren der im Frühjahr 1976 in der damaligen Bergischen Universität-Gesamthochschule Wuppertal gestartete Forschungsgruppe Arbeitssicherheitstechnik / Ergonomie (ASER), die Grundlagenforschungsprojekte zum Belastungs-Beanspruchungs-Konzept durchführte.

Hierzu präsentierten Arbeitswissenschaftler des Instituts ASER e.V. und der GEWITEB mbH aktuelle FuEuI-Ergebnisse in gewohnt lockerer Form zum Jahresabschluss. Themenstellungen waren u.a. die alternsgerechte Arbeitsgestaltung, physikalische, physische und psychische Arbeitsbelastungen, arbeitsmedizinische Vorsorge und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM).

Institut ASER e.V., Wuppertal
Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Karl-Heinz Lang
Telefon: 0202 / 73 10 00
Telefax: 0202 / 73 11 84
E-Mail: info@institut-aser.de
Internet: www.institut-aser.de

Fachinformation zum Download

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Weitere Informationen

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Programm vom 21. Sicherheitswissenschaftlichen Weihnachtskolloquium des Instituts ASER e.V. am 20. Dezember 2016 in Wuppertal.

Arbeitsschwere in der Arbeitswelt war das Thema von Dr.-Ing. Andr� Klußmann und Dipl.-Ing. Andreas Schäfer (stehend v.l.n.r.) beim 21. Weihnachtskolloquium.

M.Sc. Benjamin Heisel (stehend) präsentierte ein Modell für eine inkludierte Beurteilung der Arbeitsbedingungen.

Teilnehmer/innen am 20. Dezember 2016 beim 21. Weihnachtskolloquium in Wuppertal.

Sekt- bzw. O-Saft-Empfang im Anschluss der Sicherheitswissenschaftlichen FuEuI-Beiträge und vor der Buffet-Eröffnung.

Kurz vor dem Kehraus des 21. Sicherheitswissenschaftlichen Weihnachtskolloquiums (v.l.n.r.): Dipl.-Ing. Wilfried Schaffeld (TÜV Rheinland, Köln), Dipl.-Ing. Andreas Schäfer (GEWITEB mbH, Wuppertal) und Dr.-Ing. Andr� Klußmann (Institut ASER e.V., Wuppertal).

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Das Verfahren zur Beurteilung und Gestaltung von Büro- und Bildschirmarbeit sowie Mobiler Arbeit (BBM) von 2017 ist die umfassende Weiterentwicklung des schon seit Mitte der 1990-iger Jahre vollkommen webbasierten und interaktiven Instrumentes des „Bildschirm-Fragebogens (BiFra)“.