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Körperfortbewegung – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode baua: Praxis „Körperfortbewegung“ A118 |
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ASER-Schriftenverzeichnis 1975 - 2026 Vollständiges Schriftenverzeichnis des Instituts für Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Ergonomie e.V. (ASER) beginnend mit dem Erscheinungsjahr 1975. |
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Ausübung von Ganzkörperkräften – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode baua: Praxis „Ausübung von Ganzkörperkräften“ A114 |
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Office Work Optimizer (OWO) Der OfficeWorkOptimizer ist ein wissenschaftlich validiertes Analyseinstrument auf Basis des BBM/BiFra-Verfahrens und unterstützt Organisationen bei der effizienten, ergonomischen und gesetzeskonformen Gestaltung von Büro- und Mobilarbeitsplätzen. |
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Manuelles Ziehen und Schieben von Lasten – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode baua: Praxis „Manuelles Ziehen und Schieben von Lasten“ A25 |
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KAN-Praxis-Module: Ergonomie lernen Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN), Sankt Augustin |
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Körperzwangshaltungen – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode baua: Praxis „Körperzwangshaltungen“ A111 |
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KomNet-Neuanfragen zum Themenbereich Arbeitsschutz gemäß IFAS-Signierung Neuanfragen im Januar 2026 im KomNet-Themenbereich Arbeitsschutz, hier Variablen rekodiert gemäß der IFAS-Signierung. Die statistische Auswertung zeigt die absolute Monatsverteilung, hier beispielhaft für den Januar 2026 sowie die relative Verteilung (%) in Bezug auf 25.169 Neuanfragen seit dem Jahr 2016. |
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Manuelles Heben, Halten und Tragen – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode baua: Praxis „Manuelles Heben, Halten und Tragen“ A7 |
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Manuelle Arbeitsprozesse – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode baua: Praxis „Manuelle Arbeitsprozesse“ A55 |
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Intelligente Regelung von Klimaanlagen - Modell- und Laboruntersuchungen zur Wirkung des Raumklimas auf die Haut Die BAuA hat den Forschungsbericht zum Projekt F 2299-2 herausgegeben, welches von der TU Dresden und dem Institut ASER e.V. (Wuppertal) durchgeführt wurde. |
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MEGAPHYS - Mehrstufige Gefährdungsanalyse physischer Belastungen am Arbeitsplatz (Band 1) Die BAuA hat den Forschungsbericht zum Projekt F 2333 herausgegeben, welches von der BAuA (Berlin), dem Institut ASER e.V. (Wuppertal), der Ebus-Beratung (Berlin) und der ArbMedErgo-Beratung (Hamburg) durchgeführt wurde. |
Veranstaltungen
Mi, 11.03.2026 09:00 UhrMenschengerechte Arbeitsgestaltung
72. GfA-Frühjahrskongress
Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.
Veranstaltungsort: Universität Kassel
Mi, 18.03.2026 09:00 Uhr
Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.
Veranstaltungsort: Universität Kassel
66. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGAUM
66. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGAUM
Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V.
Veranstaltungsort: LMU Klinikum München
Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V.
Veranstaltungsort: LMU Klinikum München
11. KomNet-Jahrestagung in Düsseldorf
Fachinformation vom 31. Oktober 2016Auf Einladung des LIA.nrw ist am Mittwoch die jährliche Fachtagung des Wissens- und Servicenetzwerkes KomNet in Düsseldorf durchgeführt worden. Die Veranstaltungsreihe der KomNet-Expertinnen und -Experten ist im Jahr 2000 gestartet worden.
Diesjähriger Themenschwerpunkt war die Chemikaliensicherheit und der Gefahrstoffschutz. Und zwar insbesondere die Verschränkung zwischen den europäischen REACH- und CLP-Verordnungen mit der nationalen Gefahrstoffverordnung sowie deren smarten Handhabung in der Betriebspraxis.
Nach der Eröffnung der Fachtagung durch LIA.nrw-Leiter Dr. Kai Seiler referierten hierzu Prof. Dr. Ralf Pieper von der Bergischen Universität Wuppertal, Dipl.-Ing. Lutz Speitkamp von der SPAUTEC Engineering & Consulting aus Meerbusch, Dipl.-Ing. Annette Wilmes von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin aus Dortmund und Dr. Stefanie Beelte vom Landesinstitut für Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen aus Düsseldorf.
Am Nachmittag stellte Dipl.-Ing. Karl-Heinz Lang vom Institut ASER e.V. aus Wuppertal den thematischen Bezug zur KomNet-Kunden- und -Nutzernachfrage her und Dipl.-Ing. Klaus Nolting vom LIA.nrw aus Düsseldorf berichtete über die Entwicklungen und anstehenden Ziele des Kompetenznetzes Gesunde Arbeit.
Institut ASER e.V., Wuppertal
Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Karl-Heinz Lang
Telefon: 0202 / 73 10 00
Telefax: 0202 / 73 11 84
E-Mail: info@institut-aser.de
Internet: www.institut-aser.de
Fachinformation zum Download
Fachinformation zum Download im pdf-FormatWeitere Informationen
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LIA.nrw-Leiter Dr. Kai Seiler eröffnete die 11. KomNet-Fachtagung am 26. Oktober 2016 in Düsseldorf.
Prof. Dr. Ralf Pieper von der Bergischen Universität Wuppertal erläuterte die Ziele und Anforderungen einer smarten Verschränkung zwischen der Chemikaliensicherheit und dem Gefahrstoffschutz.
Dipl.-Ing. Lutz Speitkamp von der SPAUTEC Engineering & Consulting aus Meerbusch stellte eine Fallstudie vom Sicherheitsdatenblatt zur Betriebsanweisung vor.
Dipl.-Ing. Annette Wilmes von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin aus Dortmund präsentierte die aktuellen Gefährdungsbeurteilungs-Module des �Einfachen Maßnahmenkonzepts Gefahrstoffe (EMKG)�.
Dr. Stefanie Beelte vom Landesinstitut für Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen aus Düsseldorf erläuterte die Aspekte der Arbeitsmedizinischen Vorsorge bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen.
Dipl.-Ing. Karl-Heinz Lang vom Institut ASER e.V. aus Wuppertal diskutierte u.a. die Evaluationsergebnisse der KomNet-Kunden- und Nutzernachfrage zur Chemikaliensicherheit und zum Gefahrstoffschutz.
Dipl.-Ing. Klaus Nolting vom Landesinstitut für Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen aus Düsseldorf stellte zum Abschluss der 11. KomNet-Fachtagung die Entwicklungen und anstehende Ziele des Kompetenznetzes Gesunde Arbeit vor.Aktuelle Servicefelder der Kompetenznetze Nordrhein-Westfalen:
- KomNet Gesunde Arbeit (Fachressort: Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen)
- KomNet Hamburg (Fachressort: Hamburger Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz)
- MobbingLine Nordrhein-Westfalen (Fachressort: Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen)
Frage-Antwort-Dialoge zur Fachkräftesicherung
Welche Bedeutung hat der demografische Wandel für kleine und mittelständische Betriebe im Hinblick auf ihre Belegschaften? mehrZusammenhang zwischen altersbedingten Erkrankungen bzw. Einschränkungen und ihren Auswirkungen in der täglichen Arbeit mehr
Wie kann man eine altersgerechte Qualifizierung im EDV-Bereich eines Betriebs am besten einführen ? mehr
Modulares BDS-Instrument
Das BDS-Instrument ist mehrfach ausgezeichnet und mit seiner Modularität ein ganzheitliches Komplettsystem. Es wird für die Arbeits- und Fachkräftesicherung, die Beurteilung, Gestaltung und Optimierung der Arbeitsbedingungen und den demografischen Wandel eingesetzt. Die kontinuierliche Forschung, Weiterentwicklung und Validierung erstreckt sich über 5 Jahrzehnte und geht bis auf das arbeitswissenschaftliche Verfahren zur Beurteilung arbeitsbedingter Belastungen (BAB) zurück.
Das BDS-Instrument ist mehrfach ausgezeichnet und mit seiner Modularität ein ganzheitliches Komplettsystem. Es wird für die Arbeits- und Fachkräftesicherung, die Beurteilung, Gestaltung und Optimierung der Arbeitsbedingungen und den demografischen Wandel eingesetzt. Die kontinuierliche Forschung, Weiterentwicklung und Validierung erstreckt sich über 5 Jahrzehnte und geht bis auf das arbeitswissenschaftliche Verfahren zur Beurteilung arbeitsbedingter Belastungen (BAB) zurück.
Office Work Optimizer (OWO)
Der OfficeWorkOptimizer ist ein wissenschaftlich validiertes Analyseinstrument auf Basis des BBM/BiFra-Verfahrens und unterstützt Organisationen bei der effizienten, ergonomischen und gesetzeskonformen Gestaltung von Büro- und Mobilarbeitsplätzen. Der Prozess beginnt mit einem kurzen Quick-Check und führt anschließend durch eine strukturierte, mehrstufige Analyse, die alle relevanten ergonomischen, organisatorischen und umgebungsbezogenen Faktoren bewertet. Je nach identifizierten Herausforderungen werden weniger oder mehr Belastungsarten einbezogen; je detaillierter die Anwendung, desto größer das identifizierbare Optimierungspotenzial.