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Nutzen des Gesundheitsmanagements für Unternehmen: 100. Sicherheitswissenschaftliche Kolloquium

Fachinformation vom 14. April 2014

Beim Jubiläumskolloquium wurde der Nutzen des Betrieb­lichen Gesundheits­manage­ments für Unternehmen mit über 100 Gästen auf dem Cam­pus Freuden­berg der Ber­gisch­en Universität diskutiert.

Im Anschluss an den Stehempfang begrüßte Prof. Dr. Ralf Pieper die Gäste und eröffnete den fachlichen Teil der Abendveranstaltung.

Zunächst referierte Dipl.-Ing. Helmut Ehnes, Präventionsleiter der Berufs­genossen­schaft Rohstoffe und chemische Industrie, über die Anforderungen, die der Demografische Wandel an Unternehmen und an ein Betriebliches Gesundheitsmanagement stellt.

Anschließend stellte Senior Vice President Dr. Peter Dolfen, das Demografie­programm der Continental AG zur Verbesserung der Fachkräftesicherung in Produktionsbereichen vor. Dr. Dolfen verantwortet weltweit den Konzernbereich Safety & Health der Continental AG mit über 300 Standorten in 49 Ländern.

Gemeinsam mit den Gästen im Plenum wurde dann das Thema auch in Bezug auf die Unternehmensstruktur im Bergischen Städtedreieck diskutiert. Das Sicherheitswissenschaftliche Kolloquium wird vom Fachgebiet Sicherheits- und Qualitätsrecht und dem Institut ASER e.V. ausgerichtet.

Institut ASER e.V., Wuppertal
Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Karl-Heinz Lang
Telefon: 0202 / 73 10 00
Telefax: 0202 / 73 11 84
E-Mail: info@institut-aser.de
Internet: www.institut-aser.de

Fachinformation zum Download

Fachinformation zum Download im pdf-Format

Weitere Informationen

Das 100. Sicherheitswissenschaftliche Kolloquium wurde am 9. April 2014 auf dem Campus Freudenberg der Bergischen Universität Wuppertal ausgerichtet.

Bitte klicken Sie auf die Fotos für eine druckfähige Darstellung. Über Ihre Berichterstattung würden wir uns sehr freuen. Hierzu können Sie nachfolgende Fotos verwenden. Wir bitten um Übersendung eines Belegexemplars (Foto: ASER, Wuppertal).

Kommunikativer Stehempfang zu Beginn des Jubiläumskolloquiums im Foyer des Campus Freudenberg der Bergischen Universität.

Prof. Dr. Ralf Pieper, Fach­gebiets­leiter Sicherheits- und Qualitäts­recht, begrüßte die Gäste und eröffnete den fachlichen Teil der Abendveranstaltung.

Dipl.-Ing. Helmut Ehnes, Präventionsleiter der BG Rohstoffe und chemische Industrie, skizzierte die Anforderungen, die der Demografische Wandel an Unternehmen stellt.

Senior Vice President Dr. Peter Dolfen stellte das Demografie­programm der Continental AG zur Fachkräftesicherung in Produktionsbereichen vor.

Abschlussdiskussion über die Verbesserung der Fach­kräfte­sicherung durch Betriebliches Gesund­heits­management: Dipl.-Ing. Helmut Ehnes, Prof. Dr. Ralf Pieper, Dr. Peter Dolfen und Dipl.-Ing. Karl-Heinz Lang (v.l.n.r.).

Teil des Plenums beim 100. Sicherheitswissenschaftlichen Kolloquium auf dem Campus Freudenberg der Bergischen Universität.


Das aktuelle Programm (pdf) des Sicherheitswissenschaftlichen Kolloquiums vom Frühjahr bis Sommer 2014.

Die Präsentationen der bisherigen Fachbeiträge des Sicher­heits­wissen­schaft­lichen Kolloquiums werden vom Fachgebiet Sicher­heits­technik / Sicher­heits- und Qualitäts­recht der Bergischen Universität Wuppertal standardmäßig zum Download angeboten.

Die Ergebnisse der Sicherheitswissenschaftlichen Kolloquien werden nach der Durchführung schriftlich verfasst und in Buchform (Band 9) veröffentlicht. Aktuell ist dazu Band 8 erschienen.

Frage-Antwort-Dialoge zur Fachkräftesicherung

Welche Bedeutung hat der demografische Wandel für kleine und mittelständische Betriebe im Hinblick auf ihre Belegschaften? mehr

Liegen bereits Erfahrungen / Ergebnisse von Unternehmen vor, die ihre Beschäftigten alter(n)sgerecht qualifiziert haben? mehr

Welche Förderinstrumente gibt es in NRW, um sich als Unternehmen strategisch für die altersstrukturellen Veränderungen in Kundschaft und Belegschaft aufzustellen? mehr



Verfahren zur Beurteilung und Gestaltung von Büro- und Bildschirmarbeit sowie Mobiler Arbeit (BBM)
Das Verfahren zur Beurteilung und Gestaltung von Büro- und Bildschirmarbeit sowie Mobiler Arbeit (BBM) von 2017 ist die umfassende Weiterentwicklung des schon seit Mitte der 1990-iger Jahre vollkommen webbasierten und interaktiven Instrumentes des „Bildschirm-Fragebogens (BiFra)“.