Körperfortbewegung – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode Körperfortbewegung – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode
baua: Praxis „Körperfortbewegung“ A118
Ausübung von Ganzkörperkräften – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode Ausübung von Ganzkörperkräften – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode
baua: Praxis „Ausübung von Ganzkörperkräften“ A114
Manuelles Ziehen und Schieben von Lasten – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode Manuelles Ziehen und Schieben von Lasten – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode
baua: Praxis „Manuelles Ziehen und Schieben von Lasten“ A25
KAN-Praxis-Module: Ergonomie lernen KAN-Praxis-Module: Ergonomie lernen
Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN), Sankt Augustin
Körperzwangshaltungen – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode Körperzwangshaltungen – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode
baua: Praxis „Körperzwangshaltungen“ A111
Manuelles Heben, Halten und Tragen – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode Manuelles Heben, Halten und Tragen – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode
baua: Praxis „Manuelles Heben, Halten und Tragen“ A7
Manuelle Arbeitsprozesse – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode Manuelle Arbeitsprozesse – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode
baua: Praxis „Manuelle Arbeitsprozesse“ A55
Intelligente Regelung von Klimaanlagen - Modell- und Laboruntersuchungen zur Wirkung des Raumklimas auf die Haut Intelligente Regelung von Klimaanlagen - Modell- und Laboruntersuchungen zur Wirkung des Raumklimas auf die Haut
Die BAuA hat den Forschungsbericht zum Projekt F 2299-2 herausgegeben, welches von der TU Dresden und dem Institut ASER e.V. (Wuppertal) durchgeführt wurde.
MEGAPHYS - Mehrstufige Gefährdungsanalyse physischer Belastungen am Arbeitsplatz (Band 1) MEGAPHYS - Mehrstufige Gefährdungsanalyse physischer Belastungen am Arbeitsplatz (Band 1)
Die BAuA hat den Forschungsbericht zum Projekt F 2333 herausgegeben, welches von der BAuA (Berlin), dem Institut ASER e.V. (Wuppertal), der Ebus-Beratung (Berlin) und der ArbMedErgo-Beratung (Hamburg) durchgeführt wurde.
Belastungs-Dokumentations-System (BDS) Belastungs-Dokumentations-System (BDS)
Das Institut ASER e.V. hat die BAB-BDS-Broschüre herausgegeben, welche das arbeitswissenschaftliche Belastungs-Dokumentations-System (BDS) beschreibt.
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Veranstaltungen

Di, 04.11.2025 12:00 Uhr
Nachhaltige Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
39. Internationaler Kongress und Fachmesse für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (A+A 2025)
Basi - Bundesarbeitsgemeinschaft für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit e.V.
Veranstaltungsort: Messe Düsseldorf, Stockumer Kirchstraße 61, 40474 Düsseldorf
Fr, 14.11.2025 14:30 Uhr
Betriebliche Suchtprävention –Angebote und Pflichten für den Arbeits-und Gesundheitsschutz
Dr. Elisabeth Wienemann
Dozentin, Autorin
Veranstaltungsort: Zoom-Video-Webinar sowie ASER-YouTube-Kanal
Fr, 12.12.2025 14:30 Uhr
Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung
Ann Kathrin Wissemann
Institut ASER e.V., Wuppertal-Vohwinkel
Veranstaltungsort: Zoom-Video-Webinar sowie ASER-YouTube-Kanal
Fr, 16.01.2026 14:30 Uhr
Basisarbeit und besonders beanspruchende Arbeitsbedingungen -Ansätze und Instrumente für die Prävention
Dr. Götz Richter, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Berlin / Amanda Sophie Voss, M.A., Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg / Dipl.-Ing. Tobias Berens, Berufsforschungs-und Beratungsinstitut für interdisziplinäre Technikgestal

Veranstaltungsort: Zoom-Video-Webinar sowie ASER-YouTube-Kanal
Fr, 06.02.2026 14:30 Uhr
Europäische und nationale Netzwerke für Sicherheit und Gesundheitsschutz in der Bauwirtschaft
Prof. Dr. Thomas Dudek, Leiter des FB Bau im VDSI, Hochschule Wismar / Sebastian Pieper, Repräsentant Deutschlands in der ISHCCO, stellv. Leiter des FB Bau im VDSI / Dr. Rainer Obermaier Past-President ISHCCO

Veranstaltungsort: Zoom-Video-Webinar sowie ASER-YouTube-Kanal
Mi, 11.03.2026 09:00 Uhr
Menschengerechte Arbeitsgestaltung
72. GfA-Frühjahrskongress
Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.
Veranstaltungsort: Universität Kassel

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KomNet-Jahrestagung 2011 in Wuppertal

KomNet Erfahrungsaustausch Presseinformation vom 25. November 2011

Auf Einladung vom LIGA NRW fand gestern die diesjährige Jahrestagung der Service- und Wissensnetzwerke KomNet Moderne Arbeit und REACH-Net � Beratungsservice in der Historischen Stadthalle Wuppertal statt.

Somit kehrte man in die Stadt zurück, in der das Modell für die Kompetenznetze NRW (KomNet) Anfang der 1990-iger entwickelt und vom Institut ASER e.V. am 9. Juni 1994 im Novotel Wuppertal Varresbeck erstmals öffentlich vorgestellt worden war.

Für die Stadt Wuppertal sprach gestern Jochen Siegfried, Leiter des Bürgeramtes, die Grußworte und machte dabei deutlich, welcher Bürgerservice von den Kommunen heute erwartet wird und wie dies � trotz Haushaltsrestriktionen � angegangen werden kann. Im Anschluss stellte Axel Heinemann die Entwicklung und aktuelle Ergebnisse des Bergischen ServiceCenter vor, welches im Jahr 2008 gestartet wurde.

Nach den Beiträgen zu den strategischen Planungen zum Wissens- und Beratungsmanagement des LIGA NRW und zur MobbingLine Nordrhein-Westfalen sind in verschiedenen Workshops die technischen Weiterentwicklungen sowie neue Marketingpotenziale des KomNet-Systems diskutiert worden.

Die Kompetenznetze NRW erarbeiten nachfrageorientiert Antworten auf Fragestellungen zu den Themenbereichen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Arbeitsgestaltung, Demografischer Wandel in der Arbeitswelt, Qualifizierung und Berufsrückkehr sowie zur Produkt- und Chemikaliensicherheit und den technischen Verbraucherschutz.

Institut ASER e.V., Wuppertal
Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Karl-Heinz Lang
Telefon: 0202 / 73 10 00
Telefax: 0202 / 73 11 84
E-Mail: info@institut-aser.de
Internet: www.institut-aser.de

Presseinformation zum Download

Presseinformation zum Download im pdf-Format Presseinformation zum Download im pdf-Format (50 kB)

Weitere Informationen

Aktuelle Servicefelder der Kompetenznetze Nordrhein-Westfalen:
  • KomNet Moderne Arbeit (Fachressort: MAIS NRW)
  • REACH-Net � Beratungsservice (Fachressorts: MWEBWV NRW und MAIS NRW)
  • Wiedereinstieg in der Beruf (Fachressorts: MGEPA NRW und MAIS NRW)
  • KomNet Hamburg (Fachressort: Hamburger Behörde für Soziales, Familie, Gesundheit und Verbraucherschutz)
Bitte klicken Sie auf die Fotos für eine druckfähige Darstellung. Über Ihre Berichterstattung würden wir uns sehr freuen. Hierzu können Sie nachfolgende Fotos verwenden. Wir bitten um Übersendung eines Belegexemplars (Alle Fotos: ASER, Wuppertal).

KomNet Erfahrungsaustausch Bild 1 Besetzung des Podiums (v.l.n.r.): Axel Heinemann (Bergisches ServiceCenter), Tagungsleiter Michael Deilmann (MAIS NRW), Klaus Demme (LIGA NRW) und Jochen Siegfried (Stadt Wuppertal) beim Start der 8. KomNet-Jahrestagung in Wuppertal (Foto: Institut ASER).

KomNet Erfahrungsaustausch Bild 2 Der Leiter des Bürgeramtes der Stadt Wuppertal, Jochen Siegfried, sprach die Grußworte und führte in das Thema der Bürgerservices ein (Foto: Institut ASER).

KomNet Erfahrungsaustausch Bild 3 Axel Heinemann stellte die Entwicklung und das aktuelle Leistungsvermögen des Bergischen ServiceCenter vor (Foto: Institut ASER).

KomNet Erfahrungsaustausch Bild 4 KomNet-Experten und -Expertinnen beim 8. Erfahrungsaustausch 2011 in Wuppertal (Foto: Institut ASER).

KomNet Erfahrungsaustausch Bild 5 Iris Pauli (LIGA NRW) berichtete über die aktuellen Planungen zur Zukunft des KomNet-Werkzeuges und der Konzeption eines Data Warehouse im Themenbereich Gesunde Arbeit (Foto: Institut ASER).

KomNet Erfahrungsaustausch Bild 6 Andreas Saßmannshausen vom Institut ASER e.V. stellte die MobbingLine Nordrhein-Westfalen vor, die seit ihrem Gründungsjahr 2002 auch Partner von KomNet ist (Foto: Institut ASER).

KomNet Erfahrungsaustausch Bild 7 In die beiden Workshops am Nachmittag zu den aktuellen Technikentwicklungen und neuer Marketingkonzepte des KomNet-Systems führte Karl-Heinz Lang vom Institut ASER e.V. ein (Foto: Institut ASER).



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Frage-Antwort-Dialoge zur Fachkräftesicherung

Welche Förderinstrumente gibt es in NRW, um sich als Unternehmen strategisch für die altersstrukturellen Veränderungen in Kundschaft und Belegschaft aufzustellen? mehr

Wie kann man eine altersgerechte Qualifizierung im EDV-Bereich eines Betriebs am besten einführen ? mehr

Muss man mit über 60 Jahren noch Nachtdienst leisten? mehr


Belastungs-Dokumentations-System (BAB/BDS)
Das mehrsprachenfähige Belastungs-Dokumentations-System (BDS) auf Basis des arbeitswissenschaftlichen Ver­fahrens "Beurteilung ar­beits­bedingter Belastungen (BAB)" unterstützt Unternehmen beim betrieb­lichen Gesund­heits­manage­ment (BGM), dem betrieblichen Ein­glieder­ungs­management (BEM), der Simulation zukünftiger Ar­beits­systeme sowie der Beurteilung und Gestaltung der Ar­beits­be­dingungen, des de­mo­gra­fisch­en Wandels und der Fach­kräfte­sicherung im Betrieb.

Verfahren zur Beurteilung und Gestaltung von Büro- und Bildschirmarbeit sowie Mobiler Arbeit (BBM)
Das Verfahren zur Beurteilung und Gestaltung von Büro- und Bildschirmarbeit sowie Mobiler Arbeit (BBM) von 2017 ist die umfassende Weiterentwicklung des schon seit Mitte der 1990-iger Jahre vollkommen webbasierten und interaktiven Instrumentes des „Bildschirm-Fragebogens (BiFra)“.