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Körperfortbewegung – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode baua: Praxis „Körperfortbewegung“ A118 |
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ASER-Schriftenverzeichnis 1975 - 2026 Vollständiges Schriftenverzeichnis des Instituts für Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Ergonomie e.V. (ASER) beginnend mit dem Erscheinungsjahr 1975. |
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Ausübung von Ganzkörperkräften – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode baua: Praxis „Ausübung von Ganzkörperkräften“ A114 |
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Office Work Optimizer (OWO) Der OfficeWorkOptimizer ist ein wissenschaftlich validiertes Analyseinstrument auf Basis des BBM/BiFra-Verfahrens und unterstützt Organisationen bei der effizienten, ergonomischen und gesetzeskonformen Gestaltung von Büro- und Mobilarbeitsplätzen. |
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Manuelles Ziehen und Schieben von Lasten – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode baua: Praxis „Manuelles Ziehen und Schieben von Lasten“ A25 |
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KAN-Praxis-Module: Ergonomie lernen Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN), Sankt Augustin |
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Körperzwangshaltungen – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode baua: Praxis „Körperzwangshaltungen“ A111 |
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KomNet-Neuanfragen zum Themenbereich Arbeitsschutz gemäß IFAS-Signierung Neuanfragen im Januar 2026 im KomNet-Themenbereich Arbeitsschutz, hier Variablen rekodiert gemäß der IFAS-Signierung. Die statistische Auswertung zeigt die absolute Monatsverteilung, hier beispielhaft für den Januar 2026 sowie die relative Verteilung (%) in Bezug auf 25.169 Neuanfragen seit dem Jahr 2016. |
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Manuelles Heben, Halten und Tragen – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode baua: Praxis „Manuelles Heben, Halten und Tragen“ A7 |
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Manuelle Arbeitsprozesse – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode baua: Praxis „Manuelle Arbeitsprozesse“ A55 |
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Intelligente Regelung von Klimaanlagen - Modell- und Laboruntersuchungen zur Wirkung des Raumklimas auf die Haut Die BAuA hat den Forschungsbericht zum Projekt F 2299-2 herausgegeben, welches von der TU Dresden und dem Institut ASER e.V. (Wuppertal) durchgeführt wurde. |
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MEGAPHYS - Mehrstufige Gefährdungsanalyse physischer Belastungen am Arbeitsplatz (Band 1) Die BAuA hat den Forschungsbericht zum Projekt F 2333 herausgegeben, welches von der BAuA (Berlin), dem Institut ASER e.V. (Wuppertal), der Ebus-Beratung (Berlin) und der ArbMedErgo-Beratung (Hamburg) durchgeführt wurde. |
Veranstaltungen
Mi, 11.03.2026 09:00 UhrMenschengerechte Arbeitsgestaltung
72. GfA-Frühjahrskongress
Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.
Veranstaltungsort: Universität Kassel
Mi, 18.03.2026 09:00 Uhr
Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.
Veranstaltungsort: Universität Kassel
66. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGAUM
66. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGAUM
Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V.
Veranstaltungsort: LMU Klinikum München
Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V.
Veranstaltungsort: LMU Klinikum München
Design4All-Konzept wurde ausgezeichnet
Presseinformation vom 24. September 2008Das vom Institut ASER e.V. beim Create.NRW - Wettbewerb eingereichte Design4All-Konzept wurde heute vom Wirtschaftsministerium des Landes Nordrhein-Westfalen ausgezeichnet. Das Institut ASER e.V. ist seit dem Jahr 1986 ein An-Institut der Bergischen Universität Wuppertal.
Von den insgesamt 55 eingereichten Beiträgen zu diesem Wettbewerb der Kultur- und Kreativwirtschaft wurden auf Empfehlung der Jury fünf Konzepte zur Förderung empfohlen. Darunter befand sich auch das Design4All-Konzept für die Entwicklung eines ergonomischen Mehrgenerationengütesiegels, welches heute von Frau Schwalm-Schäfer, Referatsleiterin Kreativwirtschaft im Ministerium für Wirtschaft, Mittelstand und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen, im Forum Produktdesign vorgestellt wurde.
Ziel des Vorhabens Design4All ist es, Grundlagen für ein Mehrgenerationengütesiegel für Verbraucherprodukte und technische Arbeitsmittel zu schaffen, welche sowohl privaten und gewerblichen Endverbrauchern als auch Produktdesignern und Geräteentwicklern helfen sollen, besonders gebrauchstaugliche Produkte einfach zu erkennen. In das Vorhaben sollen über die kommenden drei Jahre Hersteller- und Handelsunternehmen, Zertifizierungs- und Beratungsgesellschaften, Wissenschafts- und Forschungseinrichtungen sowie interessierte Bürgerinnen und Bürger unterschiedlicher Altersklassen aus der rheinisch-bergischen Region einbezogen werden.
Das Konzept eines "Bergischen ThinkTank", welches von der Sanierungsgesellschaft Solingen eingereicht wurde, ist ebenso heute im Forum Produktdesign vom Wirtschaftsministerium des Landes Nordrhein-Westfalen ausgezeichnet worden.
Ansprechpartner: Dipl.-Ing. André Klußmann
Telefon: 0202 / 73 10 00
Telefax: 0202 / 73 11 84
E-Mail: info@institut-aser.de
Internet: www.institut-aser.de
Presseinformation zum Download
Presseinformation zum Download im pdf-Format (70 kB)Bilddokumentation
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v.l.n.r.: Hansjürgen Gebhardt (Institut ASER e.V.), Katharina Schwalm-Schäfer (MWME NRW) und André Klußmann (Institut ASER e.V.).
v.l.n.r.: André Klußmann (Institut ASER e.V.), Katharina Schwalm-Schäfer (MWME NRW) und Hansjürgen Gebhardt (Institut ASER e.V.).
v.l.n.r.: André Klußmann (Institut ASER e.V.), Katharina Schwalm-Schäfer (MWME NRW), Hansjürgen Gebhardt (Institut ASER e.V.), Franz Haug (Stadt Solingen), Hartmut Hoferichter (Sanierungsgesellschaft Solingen), Anke Svensson (Sanierungsgesellschaft Solingen).
Das Design4All-Konzept (pdf-Datei, 1,9 MB) wurde vom Institut ASER e.V. in die Arbeitsgruppe Demografischer Wandel des Netzwerks Neues Wuppertal eingebracht und von dieser aufgegriffen sowie unterstützt.Institut Logos
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Institut-Logos (Institut ASER e.V.) |
Frage-Antwort-Dialoge zur Fachkräftesicherung
Welche Bedeutung hat der demografische Wandel für kleine und mittelständische Betriebe im Hinblick auf ihre Belegschaften? mehrWas ist ein Demografie-Check? Wer und wie kann man ihn durchführen? mehr
Liegen bereits Erfahrungen / Ergebnisse von Unternehmen vor, die ihre Beschäftigten alter(n)sgerecht qualifiziert haben? mehr
Modulares BDS-Instrument
Das BDS-Instrument ist mehrfach ausgezeichnet und mit seiner Modularität ein ganzheitliches Komplettsystem. Es wird für die Arbeits- und Fachkräftesicherung, die Beurteilung, Gestaltung und Optimierung der Arbeitsbedingungen und den demografischen Wandel eingesetzt. Die kontinuierliche Forschung, Weiterentwicklung und Validierung erstreckt sich über 5 Jahrzehnte und geht bis auf das arbeitswissenschaftliche Verfahren zur Beurteilung arbeitsbedingter Belastungen (BAB) zurück.
Das BDS-Instrument ist mehrfach ausgezeichnet und mit seiner Modularität ein ganzheitliches Komplettsystem. Es wird für die Arbeits- und Fachkräftesicherung, die Beurteilung, Gestaltung und Optimierung der Arbeitsbedingungen und den demografischen Wandel eingesetzt. Die kontinuierliche Forschung, Weiterentwicklung und Validierung erstreckt sich über 5 Jahrzehnte und geht bis auf das arbeitswissenschaftliche Verfahren zur Beurteilung arbeitsbedingter Belastungen (BAB) zurück.
Office Work Optimizer (OWO)
Der OfficeWorkOptimizer ist ein wissenschaftlich validiertes Analyseinstrument auf Basis des BBM/BiFra-Verfahrens und unterstützt Organisationen bei der effizienten, ergonomischen und gesetzeskonformen Gestaltung von Büro- und Mobilarbeitsplätzen. Der Prozess beginnt mit einem kurzen Quick-Check und führt anschließend durch eine strukturierte, mehrstufige Analyse, die alle relevanten ergonomischen, organisatorischen und umgebungsbezogenen Faktoren bewertet. Je nach identifizierten Herausforderungen werden weniger oder mehr Belastungsarten einbezogen; je detaillierter die Anwendung, desto größer das identifizierbare Optimierungspotenzial.