Anreise   Suche   Chat   Datenschutzerklärung   Impressum  

Veranstaltungen

Di, 04.11.2025 12:00 Uhr
Nachhaltige Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit Fr, 14.11.2025 14:30 Uhr
Betriebliche Suchtprävention –Angebote und Pflichten für den Arbeits-und Gesundheitsschutz Fr, 12.12.2025 14:30 Uhr
Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung Fr, 16.01.2026 14:30 Uhr
Basisarbeit und besonders beanspruchende Arbeitsbedingungen -Ansätze und Instrumente für die Prävention Fr, 06.02.2026 14:30 Uhr
Europäische und nationale Netzwerke für Sicherheit und Gesundheitsschutz in der Bauwirtschaft Mi, 11.03.2026 09:00 Uhr
Menschengerechte Arbeitsgestaltung

Sie befinden sich hier: aktuelles > Fachinformationen > Archiv 2008

Der Wuppertaler Oberbürgermeister Peter Jung besuchte ASER

Presseinformation vom 9. Juni 2008

Am 5. Juni 2008 informierte sich der Wuppertaler Oberbürgermeister Peter Jung über die FuE-Arbeiten des Instituts ASER e.V. an der Bergischen Universität Wuppertal.

Das Institut für Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Ergonomie e.V. (ASER) wurde im Mai 1985 gegründet und ist ein frühes Spin-Off der Bergischen Universität. Im Dezember 1986 ist ASER dann durch Erlass des Ministeriums für Wissenschaft und Technik des Landes NRW zum �Institut an der Bergischen Universität� bestätigt worden.

ASER ist insbesondere in den Bereichen der Arbeits-, Sicherheits-, Informations- und Verkehrswissenschaften tätig. Über durchgehende Forschungsfelder und aktuelle FuE-Ergebnisse wurde dem Oberbürgermeister der bergischen Hauptstadt Wuppertal berichtet, welcher diesbezüglich auch Bodo Middeldorf und Sven Macdonald von der Bergischen Entwicklungsagentur in seine Besuchsdelegation integriert hatte.

Die FuE-Ergebnisse zu den Themenbereichen Produkt- und Markenschutz sowie Produktentwicklung und -design stießen beim OB Jung gerade mit seiner Expertise als Werkzeughersteller auf großes Interesse, so dass hierzu im Herbst 2008 auch eine gemeinsame Veranstaltung in Angriff genommen werden soll. Arbeitsbedingte Muskel-Skelett-Erkrankungen als Hauptgrund für Fehlzeiten der Beschäftigten in Unternehmen haben eine enorme betriebswirtschaftliche Bedeutung, weshalb ASER hierzu den Betrieben seine interaktiven Praxis-Instrumente kostenfrei zur Verfügung stellt. Bei dem Beitrag zum Kompetenznetz Moderne Arbeit und dem REACH-Net � Beratungsservice wurden wiederum regionale Bezüge deutlich; hier zum Bürgerangebot des fortschrittlichen Service-Centers der Stadt Wuppertal.

Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Karl-Heinz Lang
Telefon: 0202 / 73 10 00
Telefax: 0202 / 73 11 84
E-Mail: info@institut-aser.de
Internet: www.institut-aser.de

Presseinformation zum Download

Presseinformation zum Download im pdf-Format (76 kB)

Beitragsdokumentationen

• Besuchsprogramm FuE-Schwerpunkte und -Ergebnisse
  
  
• Entwicklung des Instituts ASER e.V. von 1976 bis 2008
  Bernd H. Müller, Institut ASER e.V. an der Bergischen Universität Wuppertal
  
  
• Geräte und Produktsicherheit sowie Produkt- und Markenschutz
  Andreas Schäfer, Institut ASER e.V. an der Bergischen Universität Wuppertal
  
  
• Berufliche Belastungen durch statische Körperhaltung und dynamische Körperarbeit
  Andr� Klußmann, Institut ASER e.V. an der Bergischen Universität Wuppertal
  
  
• Wissensmanagementsystem KomNet Moderne Arbeit am Beispiel des REACH-Net � Beratungsservice
  Karl-Heinz Lang, Institut ASER e.V. an der Bergischen Universität Wuppertal
  
  
• Design4All � Ergebnisse zum Netzwerk Neues Wuppertal
  Hansjürgen Gebhardt, Institut ASER e.V. an der Bergischen Universität Wuppertal
  

Bilddokumentation

Bitte klicken Sie auf das Foto für eine größere Darstellung.

v.l.n.r.: Sven Macdonald (BEA), Jochen Siegfried (Stadt Wuppertal), Prof. Bernd-Jürgen Vorath (ASER), Andr� Klußmann (ASER), Prof. Bernd H. Müller (ASER), Peter Jung (OB der Stadt Wuppertal), Bodo Middeldorf (BEA)

Institut Logos

Institut-Logos (Institut ASER e.V.)

Frage-Antwort-Dialoge zur Fachkräftesicherung

Wie wirkt sich der demografische Wandel auf ein Unternehmen aus, wenn die Altersstruktur "Ü 45" bei 75 % liegt? mehr

Zusammenhang zwischen altersbedingten Erkrankungen bzw. Einschränkungen und ihren Auswirkungen in der täglichen Arbeit mehr

Welche Förderinstrumente gibt es in NRW, um sich als Unternehmen strategisch für die altersstrukturellen Veränderungen in Kundschaft und Belegschaft aufzustellen? mehr



Verfahren zur Beurteilung und Gestaltung von Büro- und Bildschirmarbeit sowie Mobiler Arbeit (BBM)
Das Verfahren zur Beurteilung und Gestaltung von Büro- und Bildschirmarbeit sowie Mobiler Arbeit (BBM) von 2017 ist die umfassende Weiterentwicklung des schon seit Mitte der 1990-iger Jahre vollkommen webbasierten und interaktiven Instrumentes des „Bildschirm-Fragebogens (BiFra)“.